Assalamualaikum dan salam sejahtera...
Kita memerlukan sesuatu yang boleh menjadi daya pendorong atau motivasi untuk melakukan sesuatu pekerjaan. Kalau pelajar yang ingin berjaya tentu memerlukan motivasi diri untuk mencapai kejayaan.
Bagi seorang pekerja pula, tentu memerlukan motivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik...tambahan pula perlu melakukan kerja yang sama setiap hari. Tentu bosan akan muncul jua di dalam hati.
Di bawah ni ada beberapa tips yang boleh kita praktikkan untuk motivasi diri..
1. Rancangkan dahulu apa yang perlu dibuat dan tetapkan matlamat. (9A?,4P? ...matlamat sebaiknya berdasarkan TOV dan ETR , rujuklah headcount masing-masing)
2. Senyumlah selalu...(senyuman boleh menenangkan jiwa dan juga sebagai sedekah.)
3. Dapatkan rehat dan tidur yang berkualiti. (lebih tidurpun tak bagus tau...)
4. Jangan membahayakan diri sendiri atau menzalimi diri.
5. Binalah persahabatan yang erat dan saling menyayangi.
6. Sesekali hiburkanlah hati sendiri dengan melakukan apa yang diminati.
(Tapi ikutlah batasan syariat agama dan besederhanalah ya...)
7. Tonjolkan penampilan diri yang menarik dan kemas. Sesekali bergaya,apa salahnya.
( Apa pun akhlak dan aurat mesti jaga )
8. Kawal berat badan anda dan jangan terlebih makan..takut jadi obes pula.
(tapi jangan sampai tak makan la pulak..)
9. Amalkan gaya hidup sihat. Jangan menghisap rokok..bahaya untuk kesihatan.
10. Lakukan pemeriksaan kesihatan menyeluruh bagi mengetahui tahap kesihatan diri.
11. Tenangkan fikiran dan relaks sekejap. (rehatpun kena berpada-pada ya...)
12. Mandi setiap hari... (hehehe...jangan malas mandi tau !)
13. Jadilah diri sendiri (bukan orang lain) dan berbanggalah dengan kemampuan diri.
14. Jangan menunjuk-nunjuk atau alim-alim kucing.(tak perlu berlakon...jujur saja)
15. Lakukan kerja seikhlas hati.( kerana Allah s.w.t )
16. Yang paling penting, sentiasalah berdoa kepada Allah.
(Jangan sesekali putus asa dengan Kasih sayang dan Rahmat Allah...)
Kita sekadar berusaha dan berdoa..mudah-mudahan kejayaan menanti kita. InsyaAllah.
No comments:
Post a Comment